Σχέδιο δράσης για την υποστήριξη των επιχειρηματιών και την αλλαγή της επιχειρηματικής νοοτροπίας ανακοίνωσε πρόσφατα η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Το σχέδιο υποστηρίζει την εκπαίδευση της νέας γενιάς επιχειρηματιών, τη στήριξη ειδικών πληθυσμιακών ομάδων (γυναίκες, νέοι, άνεργοι, μετανάστες) και την αντιμετώπιση χρόνιων προβλημάτων όπως η πρόσβαση στη χρηματοδότηση, η δεύτερη ευκαιρία μετά την πτώχευση, κ.λπ. Στόχος είναι η ανάπτυξη της Ευρώπης και η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
Σύμφωνα με τον αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Antonio Tajani, ο οποίος είναι αρμόδιος για την επιχειρηματικότητα και τη βιομηχανία, 'περισσότεροι επιχειρηματίες σημαίνει περισσότερες θέσεις εργασίας, περισσότερη καινοτομία και περισσότερη ανταγωνιστικότητα'. Το ζητούμενο είναι, λοιπόν, η επιχειρηματικότητα να καταστεί ελκυστική και προσιτή προοπτική για τους Ευρωπαίους πολίτες.
Συγκεκριμένα, όσον αφορά την εκπαίδευση των νέων επιχειρηματιών, έρευνες υποστηρίζουν πως το 15-20% των μαθητών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που συμμετέχουν σε πρόγραμμα μίνι εταιρειών θα ιδρύσουν αργότερα τη δική τους εταιρεία, ποσοστό τρεις με πέντε φορές μεγαλύτερο από εκείνο του γενικού πληθυσμού. Συνεπώς, η εκπαίδευση στην επιχειρηματικότητα μπορεί να τονώσει τις εταιρείες υψηλής τεχνολογίας και υψηλής ανάπτυξης υποστηρίζοντας οικοσυστήματα επιχειρήσεων, συνεργασίες και βιομηχανικές συμμαχίες.
Το σχέδιο καλύπτει 6 βασικούς τομείς για την ανάπτυξη του ερευνητικού περιβάλλοντος:
1. Πρόσβαση στη χρηματοδότηση: ενίσχυση των χρηματοδοτικών μέσων, δημιουργία ευρωπαϊκής αγοράς για μικροχρηματοδοτήσεις, απλούστευση φορολογικών δομών, άντληση κεφαλαίων μέσω άμεσων ιδιωτικών επενδύσεων (μίνι-ομόλογα, διαδικτυακή μικροχρηματοδότηση, crowd funding, επιχειρηματικοί άγγελοι)
2. Υποστήριξη κατά τις κρίσιμες φάσεις του επιχειρηματικού κύκλου ζωής (συνήθως τα 5 πρώτα χρόνια της επιχείρησης): διαχείριση της κατάρτισης, καθοδήγηση σχετικά με την έρευνα και την ανάπτυξη, δικτύωση με ομότιμα δίκτυα, δυνητικούς προμηθευτές και πελάτες
3. Ενεργοποίηση των νέων επιχειρηματικών ευκαιριών που προσφέρει η ψηφιακή εποχή: υποστήριξη για διαδικτυακές νέες εταιρείες, βελτίωση των δεξιοτήτων του προσωπικού παραδοσιακών επιχειρήσεων
4. Ευκολότερη μεταβίβαση της ιδιοκτησίας μιας επιχείρησης: διεύρυνση των αγορών για επιχειρήσεις, εξάλειψη των φραγμών στις διασυνοριακές μεταβιβάσεις επιχειρήσεων
5. Δεύτερες ευκαιρίες για τους έντιμους επιχειρηματίες μετά την πτώχευση: βοήθεια στις επιχειρήσεις, αντί της εστίασης στις εκκαθαρίσεις
6. Απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών: μείωση κανονιστικού φόρτου.
Σχετικά με την υποστήριξη της επιχειρηματικότητας συγκεκριμένων ομάδων πληθυσμού, το σχέδιο προβλέπει:
- Επιχειρηματικό δυναμικό γυναικών (34,4% των αυτοαπασχολουμένων στην Ευρώπη): περισσότερη ενθάρρυνση και υποστήριξη για να γίνουν επιχειρηματίες
- Ηλικιωμένοι: μεταβίβαση της πολύτιμης τεχνογνωσίας των επιχειρηματιών που έχουν συνταξιοδοτηθεί σε μελλοντικές γενιές ώστε να μπορούν να ιδρύουν εταιρείες ευκολότερα
- Μετανάστες: αυτοαπασχόληση ως ευκαιρία για οικονομική χειραφέτηση και κοινωνική ένταξη
- Ανεργοι: κατάρτιση, επιχειρηματικές συμβουλές και καθοδήγηση.
Η ΕΕ θα συνεργαστεί στενά με κράτη μέλη, επιχειρηματικές οργανώσεις και άλλους φορείς προκειμένου να εφαρμόσει το σχέδιο δράσης με την προοπτική να βγει η Ευρώπη από την κρίση. Δεδομένου ότι το 37% των Ευρωπαίων θα ήθελαν να έχουν δική τους επιχείρηση, το δυναμικό αυτό πρέπει να αξιοποιηθεί και εκατομμύρια νέες επιχειρήσεις να προστεθούν στα σχεδόν 21 εκατομμύρια μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις στην ΕΕ. Σημειώνεται πως, σύμφωνα με το έκτακτο Ευρωβαρόμετρο με τίτλο «Επιχειρηματικότητα στην ΕΕ και πέρα από αυτήν», το 2009 περισσότεροι Ευρωπαίοι (45%) ήθελαν να είναι αυτοαπασχολούμενοι. Η μείωση κατά 20% μέσα σε τρία χρόνια αποτυπώνει τη σημερινή οικονομική κατάσταση με τις λιγότερο ελπιδοφόρες επιχειρηματικές της προοπτικές. Ωστόσο, υπάρχουν ακόμα εκατομμύρια άνθρωποι που σκέφτονται να δημιουργήσουν δική τους επιχείρηση, με κίνητρο την επαγγελματική ανεξαρτησία, το καλύτερο εισόδημα και την επιλογή του τόπου και του χρόνου εργασίας τους.