Υγεία της εργασίας

Επιστημονικές Δημοσιεύσεις Ανοικτής Πρόσβασης

Susan E Peters, Jack T Dennerlein, Gregory R Wagner, Glorian Sorensen
The Lancet Public Health, Volume 7, Issue 2, 2022, Pages e188-e194, https://doi.org/10.1016/S2468-2667(21)00259-0.
Η πανδημία COVID-19 ανέδειξε τη σημασία της εργασίας στη διαμόρφωση της υγείας και της ευημερίας του πληθυσμού. Η παρούσα άποψη εφαρμόζει ένα πολυεπίπεδο συστημικό πλαίσιο για να βοηθήσει στην κατανόηση των ποικίλων και πολύπλοκων αλληλεπιδράσεων των δυνάμεων που επηρεάζουν την υγεία και την ευημερία των εργαζομένων
Υγεία της εργασίας, Εργασιακές σχέσεις και Εργασία, Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Work accidents, climate change and COVID-19
Santurtún, Ana; Shaman, Jeffrey
Science of The Total Environment, Volume 871, 1 May 2023, 162129, https://doi.org/10.1016/j.scitotenv.2023.162129
Available online 10 February 2023
Οι επιπτώσεις που επιφέρει η κλιματική αλλαγή και η πανδημία στην υγεία και την ευημερία των εργαζομένων είναι ποικίλες και απαιτούν τον εντοπισμό και την εφαρμογή βελτιωμένων στρατηγικών παρεμβάσεων. Αυτή η ανασκόπηση στοχεύει, πρώτον, να αξιολογήσει πώς η κλιματική αλλαγή επηρεάζει τα εργατικά ατυχήματα, εστιάζοντας στις επιπτώσεις των ακραίων θερμοκρασιών του αέρα και των φυσικών καταστροφών και, δεύτερον, να αναλύσει τον ρόλο της πανδημίας στο ίδιο πλαίσιο.
Υγεία της εργασίας, Παγκόσμια και πλανητική αλλαγή, Επιδημιολογία, Ψυχιατρική και Ψυχική υγεία
What Makes Some Workplaces More Favorable to Remote Work? Unpacking Employee Experiences During COVID-19 Via Glassdoor
Chandra, M.; De Choudhury, M.
15th ACM Web Science Conference, WebSci 2023, 312-323, https://doi.org/10.1145/3578503.3583602
Published:30 April 2023
Η πανδημία COVID-19 έχει αλλάξει την εργασιακή κουλτούρα σε διάφορους οργανισμούς. Η εξ αποστάσεως εργασία, που ξεκίνησε ως μέτρο ασφάλειας της δημόσιας υγείας, συνεχίζει να αναδιαμορφώνει την εργασία στην Αμερική και πέρα από αυτήν. Ωστόσο, η εξ αποστάσεως εργασία λειτούργησε διαφορετικά για διαφορετικούς εργαζόμενους και για διαφορετικούς οργανισμούς, συμβάλλοντας σε καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για ορισμένους, αλλά αυξάνοντας την επαγγελματική εξουθένωση για άλλους. Ποιες πτυχές της κουλτούρας ενός οργανισμού καθιστούν λιγότερο ή περισσότερο ευνοϊκή την εξ αποστάσεως εργασία; Η παρούσα μελέτη απαντά σε αυτήν την ερώτηση δημιουργώντας, αναλύοντας και στη συνέχεια δημοσιεύοντας ένα μεγάλο σύνολο δεδομένων από απόψεις εργαζομένων που διαμοιράστηκαν ανώνυμα στο Glassdoor.
Εργασιακές σχέσεις και Εργασία, Οργανωσιακή συμπεριφορά, Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, Υγεία της εργασίας
Bernacki, Edward J. et al.
Journal of Occupational and Environmental Medicine: May 2021 - Volume 63 - Issue 5 - p 374-380, doi: 10.1097/JOM.0000000000002126
Αντικείμενο της μελέτης είναι να καθοριστεί οι εργαζόμενοι ποιών κλάδων είναι περισσότερο πιθανό  να αξιώσουν αποζημίωση λόγω COVID-19. Η μελέτη πραγματοποιήθηκε σε 11 πολιτείες των μεσοδυτικών ΗΠΑ και για 21,336 αιτήματα
Υγεία της εργασίας, Περιβαλλοντική υγεία, Εργασιακές σχέσεις και Εργασία, Επαγγέλματα υγείας
What Do We Know about Co-Working Spaces? Trends and Challenges Ahead.
Berbegal-Mirabent J.
Sustainability. 2021; 13(3):1416. https://doi.org/10.3390/su13031416
Η μελέτη προσφέρει μια ολοκληρωμένη ανασκόπηση της υπάρχουσας βιβλιογραφίας, προκειμένου να προκύψουν χρήσιμες πληροφορίες για τους εργασιακούς χώρους στην μετά την πανδημία εποχή.
Εργασιακές σχέσεις και Εργασία, Υγεία της εργασίας, Ανασκόπηση
Understanding how different surfaces and environmental biofilms found in food processing plants affect the spread of COVID-19
Featherstone, Austin; Brown, Amanda Claire; Chitlapilly Dass, Sapna
PLoS One 2023, 18(6), e0286659, https://doi.org/10.1371/journal.pone.0286659
Published: June 7, 2023
Τα εργοστάσια επεξεργασίας κρέατος βρέθηκαν στο επίκεντρο της πανδημίας του SARS-CoV-2, με μια πρόσφατη έκθεση που αναφέρει ότι το 90% των αμερικανικών εγκαταστάσεων είχαν πολλαπλά κρούσματα κατά τη διάρκεια του 2020 και του 2021. Στην παρούσα μελέτη ερευνήθηκε η δυνατότητα των βιοϋμενίων (biofilm) να λειτουργούν ως δεξαμενή για την προστασία, τη φιλοξενία και τη διασπορά του SARS-CoV-2 σε όλο το περιβάλλον της μονάδας επεξεργασίας κρέατος.
Βιο-υλικά, Επιφάνειες, Επικαλύψεις και Υμένες, Επιστήμη και Τεχνολογία τροφίμων, Υγεία της εργασίας
Tracking smell loss to identify healthcare workers with SARS-CoV-2 infection
Weiss JJ, Attuquayefio TN, White EB, Li F, Herz RS, et al.
PLOS ONE 16(3): e0248025. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0248025
Published: March 3, 2021
Σε αυτή τη μελέτη επιχειρείται να διαπιστωθεί εάν μια εσωτερική αξιολόγηση της ευαισθησίας της όσφρησης ή της απώλειάς της, θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί για τον εντοπισμό της λοίμωξης SARS-CoV-2 στο νοσηλευτικό προσωπικό.
Κλινική Ιατρική, Λοιμώδη νοσήματα, Υγεία της εργασίας
The Wicked Problem of Physician Well-Being
Sinskey, Jina L; Margolis, Rebecca D; Vinson, Amy E
Anesthesiol Clin ; 40(2): 213-223, 2022 Jun, https://doi.org/10.1016/j.anclin.2022.01.001
Available online 4 May 2022
Η συλλογική απειλή για την ευημερία των γιατρών είναι ένα σύνθετο ζήτημα χωρίς σαφή λύση. Ακόμη και πριν από την πανδημία της νόσου του κορωνοϊού 2019, οι γιατροί υπέφεραν από πολύ διαδεδομένη επαγγελματική εξουθένωση και ηθική βλάβη, με αρνητικές συνέπειες για τη φροντίδα των ασθενών, την υγεία των γιατρών και το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης. Οι αρχικές προσπάθειες για την ευημερία των κλινικών ιατρών στηρίχθηκαν σε μεγάλο βαθμό σε ατομικές παρεμβάσεις. Ωστόσο, η κουλτούρα και το περιβάλλον στον χώρο εργασίας είναι βασικοί παράγοντες που επηρεάζουν την επαγγελματική εξουθένωση, και ως εκ τούτου οι προσπάθειες για την ευημερία των κλινικών ιατρών απαιτούν παρεμβάσεις τόσο εστιασμένες σε επίπεδο ατόμου όσο και σε επίπεδο συστήματος. Μια βιώσιμη κουλτούρα υποστήριξης στην ιατρική είναι απαραίτητη για την ενίσχυση της ευημερίας των γιατρών.
Ψυχολογία, Ψυχιατρική και Ψυχική υγεία, Επαγγέλματα υγείας, Υγεία της εργασίας
Zhang, Ting and Gerlowski, Daniel A. and Acs, Zoltan J.
SSRN, Working Paper Series, University of Baltimore, University of Baltimore and Schar School of Policy and Government
Posted: 27 Sep 2020
Η εργασία από το σπίτι (WFH) γίνεται η νέα κανονικότητα στην πανδημία COVID-19. Το αν η WFH θα εξασθενίσει ή θα ενισχυθεί μετά τη λήξη των περιοριστικών μέτρων είναι άγνωστο. Η μελέτη χτίζει ένα θεωρητικό πλαίσιο και υποστηρίζει ότι η WFH είναι μια λογική επιλογή για τις μικρές επιχειρήσεις.
Εργασιακές σχέσεις και Εργασία, Υγεία της εργασίας
The role of compensation in shaping employee's behaviour: a mediation study through job satisfaction during the Covid-19 pandemic
Aman-Ullah, Attia; Aziz, Azelin; Ibrahim, Hadziroh; Mehmood, Waqas; Aman-Ullah, Attiqa
REGE. Revista de Gestão, Vol. 30 No. 2, pp. 221-236, 2023, https://doi.org/10.1108/REGE-04-2021-0068
Publication date: 30 November 2022
Αυτή η έρευνα στόχευε να μελετήσει τον αντίκτυπο της αποζημίωσης στις προθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της υγείας για διατήρηση ή αλλαγή εργασίας. Η μελέτη εξέτασε επίσης τον μεσολαβητικό ρόλο της εργασιακής ικανοποίησης στη σχέση.
Επαγγέλματα υγείας, Εργασιακές σχέσεις και Εργασία, Υγεία της εργασίας

Pages

Επιστροφή στην ιστοσελίδα COVID-19