"Από τους ερευνητές που συμμετέχουν στις δράσεις του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, ένας στους δύο που αναζητούσε εργασία στο εξωτερικό έπαψε να αναζητά"

Γιώργος Ιωαννίδης

Ειδικός Γραμματέας Διαχείρισης Τομεακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου

Τεύχος 113 | Σεπτέμβριος - Νοέμβριος 2018

Interview

Στις δράσεις και τις προκηρύξεις του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) για την ενίσχυση των νέων ερευνητών αναφέρεται ο Γιώργος Ιωαννίδης, Ειδικός Γραμματέας Διαχείρισης Τομεακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου. Σε συνέντευξη του στον Μαργαρίτη Προέδρου, ο Γ. Ιωαννίδης παρουσιάζει τις σημαντικές συστημικές παρεμβάσεις που έχουν πραγματοποιηθεί το τελευταίο διάστημα και οι οποίες διασφαλίζουν την ισοτιμία στην πρόσβαση στις χρηματοδοτήσεις. Επίσης, επισημαίνει τον θετικό αντίκτυπο των δράσεων του ΕΚΤ στην ανάσχεση του brain drain, καθώς όπως προκύπτει από την επεξεργασία των στοιχείων των μέχρι σήμερα προκηρύξεων, από τους ερευνητές που συμμετέχουν στις δράσεις, ένας στους δύο που αναζητούσε εργασία στο εξωτερικό έπαψε να αναζητά, ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του σε αυτές. 

Ποιες είναι οι δράσεις του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) για την ενίσχυση του εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού; Ποιοι είναι οι ωφελούμενοι αυτών των δράσεων;

Κατά την προγραμματική περίοδο 2014-2020, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση (ΕΠ ΑΝΑ Δ-ΕΔΒΜ)" χρηματοδοτεί ένα σύνολο παρεμβάσεων, κεντρική επιδίωξη των οποίων είναι η ενίσχυση του ακαδημαϊκού/ερευνητικού βιογραφικού των ωφελούμενων προκειμένου να βελτιωθούν οι ακαδημαϊκές/ερευνητικές προοπτικές τους.

Ειδικότερα, οι παρεμβάσεις αυτές οργανώνονται σε τέσσερις μεγάλες κατηγορίες: υποτροφίες για υποψήφιους διδάκτορες, ατομικές υποτροφίες για μετά-διδάκτορες ερευνητές, χρηματοδότηση ερευνητικών ομάδων στις οποίες συμμετέχουν νέοι ερευνητές και η πράξη "Απόκτηση Ακαδημαϊκής Διδακτικής Εμπειρίας".

Για τις παραπάνω παρεμβάσεις, το σύνολο των οποίων έχει ήδη ενεργοποιηθεί, θα κινητοποιηθούν περίπου 220 εκατομμύρια ευρώ, με στόχο να ωφεληθούν περίπου 20.300 νέοι ερευνητές, στοιχείο που καθιστά το ΕΠ ΑΝΑ Δ-ΕΔΒΜ το σημαντικότερο (από άποψης μαζικότητας) χρηματοδοτικό εργαλείο στη χώρα, για την ενίσχυση των νέων ερευνητών.

Η Ειδική Γραμματεία έχει προχωρήσει σε μια σειρά συστημικών παρεμβάσεων για να αντιμετωπίσει χρόνιες αδυναμίες, όπως ελλιπή χρηματοδότηση, διακεκομμένο κύκλο προκηρύξεων, έλλειψη αξιολόγησης. Ποιες είναι αυτές οι παρεμβάσεις;

Πιο σημαντικό από το πόσα δαπανούμε είναι το πώς τα δαπανούμε. Σε αυτό το πεδίο, έχουν γίνει μια σειρά από συστημικού τύπου παρεμβάσεις που διασφαλίζουν την ισοτιμία στην πρόσβαση στις χρηματοδοτήσεις. Θα ήθελα συνοπτικά να αναφερθώ στις τέσσερις σημαντικότερες.

(α) Η ισότιμη εκπροσώπηση των επιστημονικών πεδίων αποτελούσε μια πρόκληση για την χώρα. Κατά το πρόσφατο παρελθόν, η κατανομή της χρηματοδότησης δεν υπάκουε σε κάποια μεθοδολογία ή τεκμηρίωση αλλά εξαρτιόταν από πολιτική απόφαση η οποία δεν αποτυπωνόταν πουθενά ρητά.

Για την αντιμετώπιση του παραπάνω ζητήματος, το σύνολο των προγραμμάτων που χρηματοδοτούμε κατανέμει τη χρηματοδότηση μεταξύ των επιστημονικών πεδίων με την ίδια μεθοδολογία που χρησιμοποιεί το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Έρευνας (European Research Council), με αποτέλεσμα να εξισώνεται το ποσοστό επιτυχίας μεταξύ των διαφορετικών επιστημονικών πεδίων. Με απλά λόγια, οι πιθανότητες που έχει ένας προγραμματιστής να λάβει υποτροφία είναι ακριβώς οι ίδιες με τις πιθανότητες που έχει ένας φυσικός ή ένας ανθρωπολόγος.

(β) Οι διαδικασίες αξιολόγησης των ερευνητικών προτάσεων αποτελεί το δεύτερο σημείο παρέμβασης. Ήταν αναγκαία η συστημική διασφάλιση του αδιάβλητου της διαδικασίας σύζευξης των αξιολογητών με τις ερευνητικές προτάσεις που αυτοί αξιολογούν. Για αυτόν τον σκοπό φτιάχτηκε η Ενιαία Πλατφόρμα Αξιολόγησης, η χρήση της οποίας είναι υποχρεωτική για τις πράξεις που χρηματοδοτούμε. Σήμερα το μητρώο της Πλατφόρμας αριθμεί πάνω από 2.500 πιστοποιημένους αξιολογητές σε 570 επιστημονικές εξειδικεύσεις, δηλαδή αποτελεί το πληρέστερο μητρώο αξιολογητών ερευνητικών προτάσεων στην Ελλάδα.

Ακόμα πιο σημαντικό είναι ότι η διαδικασία σύζευξης είναι αυτοματοποιημένη χωρίς τη δυνατότητα παρέμβασης κανενός φυσικού προσώπου. Επίσης, η μεθοδολογία σύζευξης είναι υποχρεωτικά γνωστή εκ των προτέρων σε όλους τους αξιολογητές και τους ερευνητές. Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι η χρήση αυτού του εργαλείου εκτός από το αδιάβλητο της διαδικασίας ανάθεσης επιτάχυνε δραματικά τον απαιτούμενο χρόνο αξιολόγησης, αφού για τη διενέργεια περίπου 3.500 μεμονωμένων αξιολογήσεων απαιτούνται λιγότεροι από δύο (2) μήνες.

(γ) Η εδραίωση της περιοδικότητας των προκηρύξεων αποτελεί την τρίτη συστημική παρέμβαση. Ερευνητική πολιτική δεν μπορείς να κάνεις με μεμονωμένες προκηρύξεις που κανείς δεν γνωρίζει εάν και πότε θα επαναληφθούν. Ήδη από το 2015 υπήρξε ένας σχεδιασμός που καλύπτει το σύνολο της Προγραμματικής Περιόδου, δηλαδή έως και το ακαδημαϊκό έτος 2022-2023. Το σύνολο των δράσεων που χρηματοδοτούμε χαρακτηρίζεται από μια περιοδικότητα και έχει ήδη δεσμεύσει τους απαραίτητους πόρους.

(δ) Τέλος, η παρακολούθηση της αποτελεσματικότητας των παρεμβάσεων αποτελεί την τελευταία συστημική παρέμβαση. Είναι αναμενόμενο κατά την υλοποίηση μιας πολιτικής να υπάρξουν και λάθη και αστοχίες. Το πρόβλημα είναι να μην υπάρχει ένας μηχανισμός διάγνωσης των προβλημάτων αυτών. Αντί επομένως να ακολουθήσουμε την πεπατημένη οδό των μεμονωμένων αξιολογήσεων, ζητήσαμε τη συνδρομή του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης προκειμένου να αναπτύξουμε έναν μηχανισμό παρακολούθησης των αποτελεσμάτων των παρεμβάσεών μας που μας έχει βοηθήσει πολύ στην "παραμετροποίηση" των χαρακτηριστικών των παρεμβάσεών μας.

Θεωρείτε ότι οι δράσεις του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου συμβάλλουν στην αντιμετώπιση του brain drain;

Τα πρώτα αποτελέσματα από τον μηχανισμό παρακολούθησης που ανέφερα παραπάνω είναι ενθαρρυντικά. Από τους ερευνητές που συμμετέχουν στις δράσεις μας, προκύπτει ότι ένας στους δύο που αναζητούσε εργασία στο εξωτερικό έπαψε να αναζητά, ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του σε αυτές.

Επίσης, ο βαθμός ικανοποίησης κινείται σε επίπεδα άνω του ογδόντα πέντε τοις εκατό. Κατά συνέπεια, παρά τα επιμέρους προβλήματα που πάντα θα υπάρχουν, φαίνεται ότι η βασική στοχοθεσία των παρεμβάσεών μας είναι ορθή. Η αναλυτική παρουσίαση των συμπερασμάτων των μελετών αξιολόγησης θα γίνει προς τα τέλη Ιανουαρίου. Εκεί θα μας δοθεί η δυνατότητα να συζητήσουμε με τους ωφελούμενους, να δούμε τι γίνεται σωστά και πρέπει να συνεχιστεί, ποια είναι τα λάθη που πρέπει να αλλάξουν.

Πρέπει βέβαια να αναγνωρίσουμε ότι αυτά που χρειάζεται να γίνουν είναι πολλά, με σημαντικότερο από όλα να διαμορφωθεί μια θετική μακροπρόθεσμη προοπτική για τους νέους ερευνητές, η οποία προφανώς δεν μπορεί να γίνει μέσω των χρονικά περιορισμένων ΕΣΠΑ.

Η Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Τομεακών Ε.Π. του ΕΚΤ

Η Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Τομεακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) έχει αρμοδιότητα την επίβλεψη και το συντονισμό των Ειδικών Υπηρεσιών Διαχείρισης δύο Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ: α) Επιχειρησιακό Πρόγραμμα "Ανάπτυξη Ανθρωπινού Δυναμικού, Εκπαίδευση & Δια Βίου Μάθηση" (ΕΠ ΑΝΑΔ-EΔΒΜ) και β) Επιχειρησιακό Πρόγραμμα "Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα" (ΕΠ ΜΔΤ). Η Ειδική Γραμματεία υπάγεται στο Υπουργείο Οικονομίας & Ανάπτυξης.

Το ΕΠ ΑΝΑΔ-EΔΒΜ διαθέτει συνολικό προϋπολογισμό 3,13 δισ. ευρώ. Το πρόγραμμα χωρίζεται σε δύο τομείς: α) Τομέας Απασχόλησης (1,83 δισ. ευρώ), που περιλαμβάνει δράσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας, τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης, την κοινωνική οικονομία και την εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής (παιδικοί σταθμοί). β) Τομέας Εκπαίδευσης και Δια Βίου Μάθησης (1,25 δισ. ευρώ), που περιλαμβάνει ένα σύνολο παρεμβάσεων σε όλο το φάσμα της εκπαίδευσης από την προεισαγωγική εκπαίδευση έως και τη μεταδιδακτορική έρευνα καθώς και μια σειρά δράσεων επιμόρφωσης εκπαιδευτικών.

Το ΕΠ "Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα" είναι ένα πολυταμειακό Πρόγραμμα (συγχρηματοδοτούμενο από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο -ΕΚΤ- και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης -ΕΤΠΑ) με συνολικό προϋπολογισμό 486,9 εκατ. ευρώ. Διαθέτει τρεις θεματικούς άξονες: α) Θεματικός Άξονας 1 "Διοικητική και οργανωτική μεταρρύθμιση για την αύξηση της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας του Δημοσίου Τομέα" (140,1 εκ.ευρώ), β) Θεματικός Άξονας 2 "Ενίσχυση της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης" (223,1 εκ. ευρώ), γ) Θεματικός Άξονας 3 "Βελτίωση της διαχείρισης και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου Τομέα" (εξειδικευμένα 114,6 εκ. ευρώ). Το Πρόγραμμα υποστηρίζει οριζόντιες μεταρρυθμίσεις του δημοσίου τομέα γενικά και κάθετες παρεμβάσεις στους εξής τομείς προτεραιότητας: δικαιοσύνη, υγεία, κοινωνικής ασφάλιση, δημοσιονομική και φορολογική πολιτική και εφαρμογής της μεταρρύθμισης στην τοπική αυτοδιοίκηση.

Επικεφαλής της Ειδικής Γραμματείας από το Μάρτιο 2015 είναι ο Γιώργος Ιωαννίδης. Ο Γ. Ιωαννίδης γεννήθηκε το 1975 στην Αθήνα και έλαβε το διδακτορικό του δίπλωμα στην Πολιτική Οικονομία και Πολιτική Απασχόληση από το Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης (2012). Έχει εργαστεί, ως επιστημονικός συνεργάτης του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ, εμπειρογνώμονας της Οικονομικής & Κοινωνικής Επιτροπής, ως επισκέπτης ερευνητής στο Τμήμα Πολιτικών και Διεθνών Σπουδών του Πανεπιστημίου του Cambridge και ως συνεργάτης ερευνητής στο Παρατηρητήριο Οικονομικών & Κοινωνικών Εξελίξεων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα επικεντρώνονται στα γνωστικά αντικείμενα της Οικονομικής Πολιτικής, της Πολιτικής Απασχόλησης και της Ελληνικής Οικονομίας.

Διαβάστε τη συνέντευξη όπως δημοσιεύθηκε στο περιοδικό (eReader)